８月いっぱいで辞めたかったのに
まだ辞めさせてもらえません、保育園。

そもそもパートという雇用形態は
しがらみがないのが良いのであって
入ったその日で辞めるとか
１週間で辞める人とかいっぱいいますよ。

それを急に辞めるのはムリとか
次の人が入るまでいろとか
その人に引継ぎをしていけとか
１ヶ月足らずの人間に言うのは
おかしくないかなぁ？

そーゆー正職なみの責任を課すなら
研修期間とか試用期間をもうけないと
おかしくないかなぁ？？

だいたい次の人が入ってくんのいつだよ。
そんなの悠長に待ってらんないよ。
こちとら次に受けたい会社も決まってんだよ。

リフォームプランナーに心魅かれる今日この頃です。

どう？